Para empleadores · Cómo funciona

Todo lo que reciben tus empleados — y lo simple que es ofrecerlo.

Sin app que construir, sin proyecto de TI, sin riesgo de datos. Un enlace y un anuncio breve, y cada empleado que cría a un hijo neurodivergente tiene un experto y un kit completo de su lado — en inglés y español.

Empieza un piloto gratis de 60 días →

Todo lo que reciben tus empleados (más de lo que ofrece cualquier otro)

La mayoría de los beneficios le dan a un padre un número de teléfono y una referencia. Nosotros le entregamos toda la pelea de educación especial, resuelta — el recurso gratuito y ayuda experta, todo en un solo lugar.

Gratis para cada empleado

El recurso completo

  • Un directorio nacional verificado por credenciales de evaluadores, escuelas, terapeutas y defensores
  • Herramientas de evaluación por edad (autismo, TDAH, dislexia, habla) que muestran qué buscan los expertos y generan un resumen imprimible
  • Guías en lenguaje claro: IEP, planes 504, derechos, plazos, transición/cumplir 18
  • Plantillas de cartas listas para usar y preparación para reuniones
  • Los programas gratuitos de su estado (Intervención Temprana, etc.)
  • Todo en inglés y español, en cada estado
Ayuda experta cuando la necesitan

Un verdadero especialista de su lado

  • Revisión experta del IEP y las evaluaciones reales de su hijo/a, con un plan
  • Estrategia de ubicación escolar y el caso de financiamiento (vale $40k–100k/año para una familia)
  • Revisión de beneficios y financiamiento — a qué ya califican
  • Preparación para reuniones para que entren listos, no en desventaja
  • Bilingüe, a nivel nacional, totalmente remoto
  • Defensa y educación — no representación legal (casos en disputa referidos a un abogado)

La experiencia del empleado

Lo encuentran (privado, sin filtros)

Tu empleado visita el sitio — sin gerente, sin RR. HH. de por medio, sin pedir permiso. Empieza con las herramientas gratuitas y el directorio.

Reciben ayuda real

Usan las herramientas de evaluación y las guías, encuentran ayuda local verificada y — cuando el caso lo requiere — obtienen una revisión experta y un plan. La mayor parte de la carga se les quita de los hombros.

Vuelven al trabajo

Menos tiempo perdido en el laberinto del IEP a las 2pm, menos tiempo libre gastado, menos razones para dejar un trabajo que por fin ayuda. Conservas a un empleado experimentado y leal.

Privacidad del empleado — protegida, siempre

  • El empleador nunca ve quién lo usó ni para qué lo usó. Nunca.
  • Los reportes hacia ti son solo agregados (por ejemplo, "23 familias ayudadas este trimestre en 9 estados") — nunca individuales.
  • Nunca vendemos datos, y nunca compartimos la información de una familia con nadie sin su permiso.
  • La información sensible de los niños se maneja con cuidado; las herramientas gratuitas no almacenan nada en nuestros servidores.

La implementación es muy simple

Sin integración, sin esfuerzo de TI. Te damos un anuncio breve (correo + texto para Slack/Teams + una hoja informativa), tú compartes el enlace, y quedas en marcha el mismo día. También podemos hacer un breve almuerzo informativo para tu gente.

¿Cuánto cuesta?

Un piloto gratis de 60 días para empezar, luego una tarifa fija de ~$799/mes para equipos pequeños o por empleado al mes a escala. Sin contratos largos.

¿Necesitamos ya un EAP o plataforma de cuidado?

No — y si tienes uno, somos la capa especializada de educación especial que no tiene. Complementamos, no reemplazamos.

¿Qué tan rápido podemos lanzar?

El mismo día. Es un enlace y un anuncio — nosotros te entregamos los materiales.

¿Esto es asesoría legal?

No — defensa y educación. Los casos en disputa/de debido proceso los referimos a un abogado.

Dale a tu gente toda la pelea, resuelta.

Empieza un piloto gratis de 60 días — sin contrato, sin riesgo, solo reportes agregados.

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