Una de cada cinco familias navega la educación especial — IEP, evaluaciones, peleas con el distrito escolar. Es invisible, agotador y saca a tu mejor gente del trabajo. Le damos a esos empleados un verdadero experto de su lado — para que puedan concentrarse, quedarse y respirar.
Agenda una llamada de 20 minutos →Los padres de niños con discapacidades faltan al trabajo por reuniones escolares, gastan su tiempo libre en llamadas y dejan trabajos que no se adaptan a las necesidades de su hijo/a. Casi nunca aparece en un reporte de beneficios — pero está ahí.
Niños con una discapacidad o necesidad del desarrollo/aprendizaje — en cada equipo, en cada nivel de ingreso.
Lo que vale ganar la ubicación escolar correcta para una familia — el tipo de estrés que llega con ellos al trabajo.
Un beneficio que cubre una necesidad real y aguda genera lealtad profunda — y se nota en la retención.
Cuando un experto maneja el laberinto del IEP, tu empleado no lo hace desde su escritorio a las 2pm.
Una tarifa mensual fija para equipos pequeños, o por empleado al mes a escala. Sin contratos largos para empezar — primero demuestra el valor.
Fijo — todo tu equipo accede a apoyo experto de educación especial. Simple de empezar, fácil de justificar.
Precio por empleado al mes para organizaciones más grandes, con reportes de uso y un contacto de cuenta.
Una llamada de 20 minutos para ver si encaja con tu equipo — sin presión, sin jerga.
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